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VSE 202 Capital Humain

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Titre Auteur Clics
Éditorial Écrit par Jocelyn Husser et Anne Goujon Belghit 23
LE STRESS ET LA PERFORMANCE AU TRAVAIL : LE CAS DES ENSEIGNANTS Écrit par Sandrine Fournier Docteur en Sciences de Gestion, IRGO, Université de Bordeaux 28
Les enjeux du capital humain au sein d’un organisme à but non lucratif Écrit par Cédric Cistac Diplômé du M2 Conseil et Management des Organismes à But Non Lucratif IAE Bordeaux, Educateur Technique Spécialisé 21
Les effets du paradoxe de la mobilisation collective des ressources humaines dans l’organisation festivalière. Quelles solutions pour les managers ? Écrit par Super User 10
PROPOSITION D’UNE ETUDE PSYCHANALYTIQUE DU CAPITAL HUMAIN. LE CAS D’UN CENTRE DE FORMATION AUX METIERS COMMERCIAUX Écrit par François Renon Doctorant en Sciences de Gestion Université de Bordeaux, Centre de Recherche IRGO 7
LA TECHNOLOGIE PEUT-ELLE ÊTRE L’UNE DES COMPOSANTES DE LA COMPETENCE COLLECTIVE ? LE CAS DE L’UTILISATION D’une TECHNOLOGIE DE VITICULTURE DE PRECISION AU SEIN D’UNE EXPLOITATION Écrit par Leslie Moreiro Doctorante en Sciences de Gestion au RITM Université Paris-Sud, Université Paris-Saclay 7
Retour sur la notion de capital humain individuel des jeunes à travers l’investissement en formation initiale et l’insertion professionnelle en France Écrit par Super User 9
Entrepreneuriat et capital humain socialement responsable : proposition d’un modèle de capacité à entreprendre rse Écrit par Super User 9
Un rôle prépondérant pour la Banque Centrale dans un contexte international, le renouveau de l’Hypothèse d’Instabilité Financière de Minsky ? Écrit par Thibault Cuénoud Professeur associé à l’ESC La Rochelle IRSI et CRIEF (EA 2249) 11
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