Niel Perkin est le fondateur du Cabinet de Conseil en médias numériques « Only dead fish » et bloggeur réputé sur le sujet en Grande Bretagne et dans le monde anglo-saxon. Peter  Abraham est le co-fondateur de WeareCrank, cabinet de conseil en accélération d’affaires, s’appuyant sur l’analyse de données. Il a également co-fondé Cultuora, fournisseur de solutions à base de données comportementales pour mesurer le changement dans les organisations. Cet ouvrage est dédié à la transformation des entreprises de manière à ce qu’elles soient préparées à évoluer dans un monde hyper-connecté. C’est un guide pour ceux qui souhaitent comprendre, mettre en œuvre et mener des transformations numériques dans les entreprises. Ce livre dépasse la pensée traditionnelle pour expliciter les étapes requises permettant aux organisations de devenir véritablement agiles. Il décrit la manière de : construire la rapidité d’exécution organisationnelle, de mettre en place un travail itératif, d’éliminer les processus superflus, d’assoir l’innovation dans l’organisation, de formaliser les stratégies de motivation et de développement des talents. Les auteurs nous font découvrir la manière d’adapter le rythme et la fréquence du changement, leurs suggestions pour rompe avec les vieilles habitudes et modifier les comportements pour déployer la transformation numérique. Ce livre est nourri de nombreux exemples et de points de vue de professionnels à la pointe de la transformation numérique. C’est une contribution forte à l’élaboration d’une organisation agile.